3128
КАМАЗом будут управлять по-новому
15 июня 2001
Новая структурная схема управления КАМАЗом - итог коллективного труда специалистов дирекции и Правления - коллегиального исполнительного органа ОАО "КАМАЗ".
Принципиальные отличия новой структуры управления от существующей - отделение комплекса вопросов, связанных со стратегическим управлением и развитием компании от текущего управления производством, которое в свою очередь группируется по продуктовому принципу. Конкретно по новой структуре планируется сформировать такие продуктовые бизнес-единицы как грузовые автомобили (в составе автосборочного и прессово-рамного заводов), компоненты (в составе заводов двигателей, КАМАЗинструментспецмаш и Заинского автоагрегатного), заготовительное производство (в составе литейного, кузнечного и автомеханического заводов). Каждое из создаваемых продуктовых направлений, кроме поставок компонентов, необходимых для производства грузовых автомобилей, будет призвано нести полную ответственность за развитие и диверсификацию производств и вхождение в рынок со своими продуктами. Совет директоров КАМАЗа назначил новых руководителей в каждой продуктовой группе. Ими стали П.П.Полторыхин - вице-президентом по грузовым автомобилям, И.Ф.Гумеров - вице-президентом по компонентам, В.В.Фабер - вице-президентом по заготовительному производству. По другим направлениям в качестве вице-президентов ОАО "КАМАЗ" Совет директоров утвердил: по продажам и сервису - А.К.Самаренкина, по экономике и финансам - И.Ш.Халикова, по управлению персоналом - И.Г.Хазиева, по корпоративному развитию и управлению холдингом - А.Э.Троянова. Должность вице-президента по стратегическому развитию осталась вакантной.
Перед генеральным директором КАМАЗа Совет директоров поставил задачу ускорить переход от существующей к новой структуре управления, завершить процесс реформирования компании уже в текущем году и доложить о его результатах на заседании Совета в декабре месяце.
см. также: На Камазе грядет реформа структуры управления, 21.05.2001